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发布日期:2025-01-17 05:38 点击次数:129
智通财经APP获悉,据知情东谈主士露馅,苹果公司(AAPL.US)依然决定阻隔其iPhone硬件订阅就业名目,这一决议璀璨着苹果烧毁了转换消耗者购买其旗舰产物式样的尝试。正本,苹果运筹帷幄推出一项就业,让消耗者不祥像订阅应用尺度相同,通过每月支付用度来每年取得新iPhone。可是,由于软件问题和监管挑战,这一运筹帷幄自2022岁首度被报谈以来一直被推迟,当今已被庄重取消,连络团队成员也已重新分拨到其他名目。
这一决议是苹果支付就业策略平淡转化的一部分。由Apple Pay部门监管的订阅运筹帷幄,之前也关闭了“先买后付”就业,转而教导消耗者使用第三方提供的雷同就业。苹果的这一瞥变响应了公司在金融就业范畴的严慎作风,尤其是在濒临更严格的监管环境时。
据了解,苹果的硬件订阅就业正喜悦在增多iPhone销量并创造平安的持续性收入。iPhone动作苹果最大的收入开头,占公司年销售额的一半以上。此外,该就业还旨在进一步锁定用户在苹果的生态系统中。就业的运作式样是,客户通过与他们用于下载应用和订阅就业的统一个Apple账户,每月支付一定用度,然后每年不错更换新机型。
如同依然阻隔的Apple Pay Later运筹帷幄,苹果的硬件订阅就业正本打算行使公司里面的金融基础措施,并基于苹果本身提供的贷款来运作。在2024岁首,苹果为了测试这项就业,将其部署给了Apple Pay部门的职工。此外,参与这一项指标还有负责App Store的计费系统和苹果在线商店运营的团队。这一里面测试是苹果在股东硬件订阅就业进程中的一个过错过错,旨在评估其可行性和用户体验。
可是,这一就业的推出可能会与苹果的无线运营商调解伙伴产生竞争,这些调解伙伴依赖分期付款运筹帷幄和促销行为来销售iPhone并留下客户。此外,硬件订阅就业还可能取代苹果现存的两项运筹帷幄:iPhone升级运筹帷幄和Apple Card月度分期付款。
在金融就业范畴,苹果一直在奋勉扩大其就业收入,但这并非易事。Apple Pay部门由就业足下Eddy Cue的副手Jennifer Bailey率领,该部门曾发起“Project Breakout”名目,旨在构建里面器具,减少对金融行业调解伙伴的依赖。
但是,跟着消耗者金融保护局(Consumer Financial Protection Bureau)对脱期付款就业抓行更严格的法例,苹果聘任幸免可能的繁重,尤其是探求到其在金融就业范畴的业务范围相对较小。
尽管苹果依然取消了Apple Pay Later和硬件订阅就业,但它仍然与Affirm Holdings Inc.和Klarna Bank AB调解,在其支付就业中提供后付款选项,同期幸免直禁受到监管。苹果可能会在明天寻求新的调解伙伴连络来重振iPhone订阅运筹帷幄,但当前莫得单独行为的运筹帷幄。